Ce service est l’intermédiaire privilégié des gardiens et employés d’immeubles, qu’il accompagne dans leur travail, en lien avec le gestionnaire de votre bien, en gérant :
Des missions de gestion administrative
le suivi administratif de la gestion du personnel
le recrutement (suivi d’annonces, présélection de CV, prise de RDV, entretien…)
la gestion de la formation professionnelle dans le respect des dispositions conventionnelles
le traitement de l’intégration du collaborateur : rédaction des contrats de travail, période d’essai, déclarations diverses…
le traitement des cas de rupture du contrat de travail : mise en œuvre des procédures de licenciement, rupture conventionnelle, retraite, démission…
la gestion des affiliations auprès des organismes sociaux
l’interlocuteur privilégié des salariés sur des questions relative au droit social et à la paie
le suivi des obligations légales : visites médicales, évaluation des risques professionnels…
Des missions de gestion des paies
le traitement des bulletins dont il est garant de la fiabilité
la gestion de l’interface entre la paie et la comptabilité
le support aux équipes de gestion et aux propriétaires sur les questions relatives au droit social et à la paie.
