Offre d’emploi

Depuis sa création en 1810, Dauchez s'est construit autour de son expertise et de ses idées novatrices. L'entreprise valorise une relation étroite avec ses clients, le partage du savoir-faire et la recherche continue de progrès. Sa pérennité, son organisation et la qualité de ses collaborateurs lui permettent de définir de nouveaux objectifs. Dauchez se distingue par son caractère familial, la diversité de ses services spécialisés, et ses engagements en matière de responsabilité sociétale des entreprises (RSE), avec son adhésion au Global Compact depuis 2017.

Face à l'évolution numérique, Dauchez a intégré des outils digitaux pour valoriser ses services et renforcer les liens avec ses clients, tout en préservant l'aspect humain de ses métiers. L'entreprise croit que chaque employé est essentiel à son succès et offre un environnement de travail dynamique et collaboratif, favorisant la diversité des talents, le développement professionnel, le soutien mutuel, la transparence et le respect des collaborateurs.

Rejoindre les équipes DAUCHEZ, c’est rejoindre une famille. Chaque collaborateur contribue au succès du Groupe et fait partie de notre stratégie de développement. En intégrant l’une de nos équipes, vous aurez l’opportunité de :

• Rejoindre l’un de nos pôles d’expertise ou l’un de nos portefeuilles de gestion de biens (administration de biens ou copropriété)
• Construire votre carrière, grâce à notre politique de valorisation des talents et des parcours professionnels au sein du Groupe
• Développer vos connaissances et vos compétences
• Coopérer avec des équipes transverses expertes
• Vous engager à nos côtés, dans notre stratégie de développement et notre stratégie RSE ambitieuse.

Nos +

• du télétravail
• des horaires adaptés
• un espace de détente avec un coin salon doté d’un billard
• une cantine avec des frigos connectés « Pop Chef »
• des cours de sports, deux fois par semaine
• des services d’une conciergerie (nombreuses activités, animations et services….)
• de nombreux évènements internes, sportifs ou associatifs (animations, concours, collectes, magazine interne ...).

Quelques chiffres pour aller plus loin :

• 150 collaborateurs
• 20 000 lots gérés
• 53% des salariés ont été formés en 2024
• 5 collaborateurs ont profité d’opportunités de mobilité interne en 2024

Découvrez aussi : la vie dans le Groupe

Rattaché(e) au responsable de gérance lui-même rattaché au Directeur Général Adjoint, vous rejoignez une équipe de gestionnaires expérimentés dans la gestion de portefeuille d'actifs immobiliers haut de Gamme.

A ce titre, vos responsabilités sont les suivantes :

• Vous pilotez la gestion administrative, juridique, financière et technique des immeubles en collaboration avec l'équipe comptable dédiée et avec l'appui de services supports internes.
• Vous êtes le garant de tous les indicateurs financiers des immeubles dont vous contrôlez les comptes et élaborez les budgets.
• Vous participez à la préparation et à la tenue des assemblées générales des SCI. Vous représentez les mandants dans les copropriétés.
• Vous effectuez un reporting très régulier aux mandants au moyen de comptes rendus de gestion.
• Vous êtes force de proposition auprès des mandants sur toutes les actions à mener.

Pour garantir la parfaite réussite de vos missions, le Groupe DAUCHEZ porte une attention particulière à l’accompagnement et la formation de ses collaborateurs. Ainsi, nous suivons chaque nouveau collaborateur dans le cadre du parcours d’intégration institué dans le groupe.

Vous évoluerez dans un Groupe qui met au coeur de sa stratégie :

• la formation de ses collaborateurs
• le maintien et le développement des compétences
• la valorisation et le suivi de carrière de chaque collaborateur
• la mobilité interne adaptée au parcours et aux souhaits professionnels de ses collaborateurs

Pour intégrer les équipes DAUCHEZ, il faut apprécier :

• Travailler dans une entreprise à taille humaine
• Être à l'écoute des attentes des clients
• Relever les défis et saisir les opportunités d’évolution
• Contribuer au développement du Groupe
• Promouvoir la cohésion d’équipe
• Vous engager dans des actions sociétales.

De formation Bac +5 en Immobilier, vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans minimum dans des fonctions similaires.

Mais aussi avoir :

• la volonté d’être : autonome, disponible, proactif et rigoureux
• un bon sens du relationnel.

CDD dans le cadre d'un remplacement congé maternité